Le Directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, est sorti de sa réserve en convoquant la presse pour dénoncer ce qu’il qualifie « d’agissements » et « d’abus de pouvoir » du Directeur général Moustapha Fall. Il l’accuse notamment de procéder à des mutations irrégulières et de gérer l’agence sans concertation.

La tension est désormais ouverte au sommet de l’Agence de gestion des routes du Sénégal (AGEROUTE). Le Directeur des ressources humaines, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, a tenu un point de presse pour dénoncer publiquement la gestion du Directeur général Moustapha Fall, qu’il accuse de dérives administratives et de décisions arbitraires.

Face aux journalistes, le DRH a évoqué une « situation exceptionnelle » qui, selon lui, nécessitait une prise de parole publique afin d’alerter les autorités et l’opinion nationale. Il affirme que depuis sa nomination en décembre 2025, le Directeur général multiplie les décisions unilatérales sans concertation avec les responsables de l’agence.

Cheikh Ahmed Tidiane Thiam accuse particulièrement Moustapha Fall de procéder à des mutations irrégulières et à des changements de postes qu’il juge injustifiés. Selon lui, plusieurs agents ont été déplacés ou rétrogradés sans explication claire, certains restant même plusieurs mois sans affectation officielle.

Le DRH estime que ces pratiques créent un climat de malaise au sein de l’AGEROUTE et poussent plusieurs cadres compétents à quitter l’entreprise. Il dénonce également une gestion qu’il qualifie de « subjective », contraire aux principes de bonne gouvernance administrative.

Au-delà des mouvements de personnel, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam a aussi soulevé des questions liées à l’utilisation des moyens logistiques de l’agence ainsi qu’à la signature d’un protocole qui, selon lui, serait défavorable aux intérêts de l’État du Sénégal.

Cette sortie médiatique a provoqué un profond malaise au sein du ministère des Infrastructures. Plusieurs responsables administratifs considèrent qu’un Directeur des ressources humaines en exercice ne devait pas exposer publiquement les différends internes de l’agence.

Des sources proches de la tutelle parlent même de « faute lourde », estimant que les problèmes internes auraient dû être réglés dans le cadre administratif plutôt que devant la presse.

Malgré la polémique, certains observateurs estiment que cette affaire met en lumière les fortes tensions qui traversent actuellement l’AGEROUTE depuis l’arrivée du nouveau Directeur général.